Der BFH hat den Charakter eines nachträglichen Antrags auf abzugsfähige Unterhaltsleistungen beim Sonderausgabenabzug im Verhältnis zu der Besteuerung als sonstige Einkünfte geklärt. Die Antragstellung ist bereits das rückwirkende Ereignis.
Der BFH hat die Auffassung des (teil-)entgeltlichen Rechtsgeschäfts bestätigt. Dabei führt der (i) Barwert der wiederkehrenden Leistungen zu Anschaffungskosten und der (ii) Zinsanteil der Leibrente zu sofort abzugsfähigen Werbungskosten, wenn eine Vermietungsimmobilie übertragen wird.
Der BFH hat die steuerrechtliche Anerkennung eines zivilrechtlich wirksamen Gesellschafterbeschlusses ausgesprochen, indem eine sog. gespaltene Gewinnverwendung beschlossen wurde.
Der Umsatzsteuersteuertarif ist für Gas- und Wärmelieferungen zeitlich beschränkt vom Regelsteuersatz (19 %) auf den ermäßigten Steuersatz (7 %) gesenkt worden.
Die Arbeitszeiterfassung ist arbeitsrechtlich vom Arbeitgeber inhaltlich zu organisieren. Das Bundesarbeitsgericht hat europäisierte Vorgaben ins nationale Recht umgesetzt.
Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber zur Aushändigung schriftlicher Unterlagen hinsichtlich des Beschäftigungsverhältnisses an die Arbeitnehmer. Ein Überblick für die Praxis.
Die neuen Anwendungsregeln der gelegentlichen ungeplanten Überschreitung der Minijob-Grenze müssen in enger Abstimmung mit dem Lohnmandat beachtet werden.
Jetzt haben Personen einen Krankengeldanspruch, wenn sie einen Menschen, der (i) behindert ist oder dem eine (ii) Behinderung droht, bei einem stationären Krankenhausaufenthalt begleiten.
Ab dem 1.10.2022 gilt eine Minijobgrenze in Höhe von 520 €. Daraufhin sind Übergangsregelungen notwendig geworden, um Beschäftigte durch Ausübung einer Befreiungsoption nicht schlechter zu stellen.
Gibt es für den Arbeitgebersachbezug keinen objektiven Marktpreis, sagt jetzt auch die Finanzverwaltung „Ja“ zum Ansatz des Brutto-Arbeitgeberaufwands bei der Bewertung des Sachlohns.
Die finanzamtlichen Anwendungsregeln der Arbeitnehmerzuzahlung als auch deren Rückzahlung bei vorzeitiger Nutzungsbeendigung durch den Arbeitnehmer sind sehr beachtenswert.
